Semaine du 24 au 30 août 2009

Hausse limitée du nombre de demandeurs d'emploi

Le nombre de demandeurs d'emploi en fin de mois inscrits à Pôle Emploi en catégorie A a légèrement augmenté en juillet (+10.700) après un repli de -18.600 enregistré en juin. La catégorie A regroupe les demandeurs d'emploi qui n'ont pas de travail : elle constitue la population-cible des politiques de l'emploi. Au total, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi de catégories A, B, C croît de 0,9 % (+33 300) au mois de juillet. Sur un an, il augmente de 19,3 %.

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Semaine du 17 au 23 août 2009

Emploi, chômage, population active : bilan de l'année 2008

Selon le bilan publié par la DARES (Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques), l'emploi en France s'est orienté à la baisse à partir du deuxième trimestre 2008. Cette baisse a touché l'ensemble des secteurs marchands, notamment l'intérim : un poste d'intérimaire sur cinq a disparu en 2008, essentiellement dans le secteur de l'industrie. Parallèlement, le recours au chômage partiel a augmenté en fin d'année. Après deux années de baisse, le taux de chômage au sens du BIT (Bureau international du Travail) est reparti à la hausse en 2008. Il a atteint 7,6 % pour la France métropolitaine en fin d'année, soit 2,1 millions de personnes, notamment parmi les jeunes actifs.

• Premières Synthèses 34.1 - DARES

Semaine du 10 au 16 août 2009

Situation de l'emploi dans le secteur marchand au 2^ème semestre 2009

Selon l'enquête trimestrielle de la DARES (Direction de l'animation, de la recherche, des études et des statistiques) sur l'évolution de l'emploi salarié dans le secteur marchand, les effectifs salariés diminuent de 0,5 % au deuxième trimestre 2009, soit une dégradation moins importante qu'au 1er trimestre. Ces résultats sont néanmoins provisoires : les résultats définitifs seront communiqués en septembre. Lors de l'annonce de ces chiffres, la ministre de l'Economie, Christine Lagarde, et Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, ont rappelé quelques mesures envisagées par le gouvernement pour améliorer la situation du marché du travail, qui restera difficile dans les prochains mois. Les contrats de transition professionnelle seront étendus. Le système de formation professionnelle sera profondément réformé, le projet de loi en ce sens devant être examiné par le Sénat à la rentrée. Enfin, le recrutement de 320.000 apprentis a commencé depuis le 1er juin avec la mise en œuvre du plan d'urgence pour l'emploi des jeunes annoncé en avril dernier.

• Résultats de l'enquête « Activité et conditions d'emploi de la main-d'œuvre au 2ème trimestre 2009 »

Semaine du 20 au 26 juillet 2009

Adoption à l'Assemblée Nationale du projet de loi sur la formation professionnelle

Le texte a été adopté à une large majorité par l'Assemblée nationale, première étape avant son examen au Sénat en septembre. Ce projet de loi vise une plus grande justice et équité et plus d'efficacité et de transparence afin de faciliter les évolutions professionnelles, notamment pour les salariés des petites et moyennes entreprises et les demandeurs d'emploi. Le texte s'appuie notamment sur l'accord du 7 janvier 2009 signé à l'unanimité par les partenaires sociaux.

• Le communiqué de presse
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Semaine du 20 au 26 juillet 2009

Pôle Emploi : Point sur la fusion et priorités pour la rentrée

Laurent Wauquiez, le Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi a rappelé les priorités assignées à Pôle emploi : indemniser, accueillir et inscrire les personnes privées d'emploi, optimiser le recours à la formation, renforcer les liens avec les entreprises, déployer les mesures anti-crise, notamment les mesures en faveur de l'emploi des jeunes. Pour atteindre ces priorités, il a insisté sur des plans d'action coordonnés, des partenariats avec des opérateurs externes et la poursuite des gains de productivité liés à la fusion.

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Semaine du 20 au 26 juillet 2009

Mobilisation pour faire face à la hausse du chômage

Pour accompagner ceux qui sont le plus touchés par la crise (l'Unedic prévoit 639 000 demandeurs d'emplois supplémentaires en 2009), Laurent Wauquiez, le Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, et Xavier Darcos, le Ministre en charge du Travail, rappellent, dans un communiqué commun, les mesures prises pour lutter contre l'impact de la crise sur l'emploi : développement de l'activité partielle, création du fonds d'investissement social, baisse de charges sociales pour les embauches dans les très petites entreprises, renforcement de l'indemnisation et de l'accompagnement des licenciés économiques, mesures spécifiques pour l'emploi des jeunes, en particulier pour développer l'alternance. Dans cette optique, Laurent Wauquiez a fixé à ses services quatre priorités pour le second semestre 2009, lors de la réunion des Directeurs régionaux du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (DRTEFP), le 7 juillet 2009 : l'appui à la stabilisation de la situation de Pôle Emploi, la lutte contre la crise et l'accompagnement des mutations économiques (notamment le renforcement de l'activité partielle), les contrats aidés (sensibilisation des employeurs publics et privés) et la mise en œuvre du plan jeunes (principalement le CAE-passerelle et le contrat accompagnement-formation).

Semaine du 13 au 19 juillet 2009

Circulaire relative aux accords et aux plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés

La circulaire DGEFP-DGT-DSS n° 2009-31 relative aux accords et aux plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés est signée. Elle décrit les modalités de non-assujettissement à la pénalité de 1% de la masse salariale prévue par l'article 87 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009. Le taux d'emploi des salariés âgés de 55 à 64 ans (38,3 % en 2008) en France est en effet faible, et demeure éloigné de l'objectif européen d'un taux de 50 % en 2010. Cette mesure est donc destinée à inciter fortement les employeurs à adopter une gestion active des âges et à mieux intégrer les salariés âgés dans la gestion des ressources humaines. Les entreprises de plus de 50 salariés (ou les branches auxquelles elles appartiennent) devront, pour échapper à la pénalité prévue, mettre en œuvre un accord ou un plan d'action spécifique en faveur des salariés âgés.

• Le texte de la circulaire

Semaine du 13 au 19 juillet 2009

Tour de France en faveur de l'emploi des jeunes

Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, poursuit un tour de France débuté le 18 juin dernier et destiné à expliquer les mesures présentées par Nicolas Sarkozy le 24 avril 2009 en faveur de l'emploi des jeunes. A l' occasion des quatre premières étapes (Villefranche-sur-Saône, Marcq-en-Barœul, Beauvais, Montargis), il a visité des entreprises dont la politique de recrutement mise sur la formation continue et en alternance et a rencontré des responsables locaux afin de les mobiliser autour des Contrats Passerelle destinées aux jeunes embauchés dans les collectivités territoriales.

Semaine du 6 au 12 juillet 2009

Signature d'un accord-cadre dans le domaine des services à la personne

Le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi a signé mardi 7 juillet 2009 avec le groupe O2 et Pôle Emploi un accord-cadre national d'un an qui vise à favoriser le reclassement des employés de vie scolaire dont les contrats aidés sont arrivés à terme.

Le Groupe O2, spécialisé dans la prestation de services aux particuliers, est à la recherche de gardes d'enfants à domicile et l'expérience acquise par les employés de vie scolaire dans la garde d'enfant correspond aux compétences recherchées par le groupe. Les embauches seront réalisées en CDI et suivies d'une formation à la sécurité et aux gestes de premiers secours. Cet accord-cadre permettra d'informer les employés de vie scolaire sur les opportunités d'emplois et de faciliter les recrutements en accompagnant O2 dans la définition des postes à pourvoir. Ce dispositif pourrait être étendu aux autres entreprises des services à la personne.

• Le texte de l'accord

Semaine du 29 juin au 5 juillet 2009

Engagement pour l'emploi des jeunes dans les quartiers

Huit nouvelles entreprises ont signé l'Engagement National pour l'Emploi des jeunes dans les quartiers le mardi 30 juin 2009, en présence Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi et Fadela Amara, Secrétaire d'Etat chargée de la Politique de la ville. Près de 70 entreprises et 18 Fédérations ou Associations d'entreprises se sont mobilisées désormais, à travers l'Engagement National pour l'Emploi des Jeunes des Quartiers (ENEJQ), pour lutter contre la discrimination des jeunes par l'adresse. Chacune des entreprises signataires s'est engagée sur un nombre de recrutement (CDD/CDI), de stage, de contrat en alternance, de jeunes issus des quartiers.

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Semaine du 22 au 28 juin 2009

Parution de la note de conjoncture de l'INSEE

La dernière note de conjoncture de l'INSEE est parue le 19 juin 2009. Elle souligne en particulier que, si le paroxysme de la crise économique mondiale semble avoir été atteint au premier trimestre 2009, l 'activité devrait encore baisser au second semestre. La chute du taux d'emploi, qui suit souvent avec un certain retard celle de l'activité, devrait donc se poursuivre. Néanmoins, cette évolution devrait être légèrement atténuée par la situation de l'emploi dans les secteurs non marchands, en raison du maintien des emplois non aidés dans ces secteurs. L'emploi aidé progresserait de nouveau après deux années consécutives de baisse.

• Synthèse de la note de conjoncture

Semaine du 15 au 21 juin 2009

Lancement des « Mesures Jeunes Actifs » pour l'emploi des jeunes

L'appui du gouvernement en faveur de l'emploi des jeunes annoncé par Nicolas Sarkozy le 24 avril dernier se traduit par la mise en place de « Mesures Jeunes Actifs » :

• - élargissement du dispositif « zéro charge » aux entreprises de onze salariés et plus pour leur recrutement d'apprentis
• - prime de 1 800 euros pour les entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire
• - aide à l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation
• - prime de 3000 € pour les entreprises qui recrutent en CDI des jeunes de moins de 26 ans qu'elles ont préalablement accueilli en stage
• - 50 000 contrats initiatives emploi (CIE) supplémentaires pour les jeunes
• - lancement d'un contrat d'accompagnement formation
• - mise en place de contrats passerelles vers l'emploi dans les collectivités territoriales

Les formulaires attachés à ces mesures et destinés aux employeurs sont téléchargeables sur le site : www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs

Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, et Martin Hirsch, Haut Commissaire à la Jeunesse , se sont rendus le 16 juin 2009 au « Centre de Formation des Apprentis Grégoire Ferrandi», à Paris, pour lancer la mobilisation autour des ces mesures. Parallèlement, le Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi débute un « tour de France pour l'emploi des jeunes ».

Semaine du 15 au 21 juin 2009

L'emploi salarié au premier trimestre 2009

Selon l'indicateur trimestriel de la DARES (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques), au premier trimestre 2009, l'emploi salarié diminue de -187 800 postes (-1,0 %). Hors intérim, l'emploi de l'ensemble des secteurs principalement marchands diminue de -111 700 postes (-0,7 %). La baisse des effectifs s'accentue notamment dans l'industrie.

• Premières synthèses DARES

Semaine du 8 au 12 juin 2009

La négociation collective pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés

Un nouveau guide pratique sur la négociation collective en faveur des travailleurs handicapés est désormais disponible ; il s'adresse aux entreprises et partenaires sociaux. Ce guide offre un appui méthodologique  permettant de s'approprier le sujet, d'enrichir le dialogue social et de répondre au mieux à l'obligation de négocier sur ce thème . En effet, la loi handicap du 11 février 2005 a instauré une obligation périodique de négocier, au sein des entreprises et branches professionnelles, afin de favoriser la conclusion d'accords sur l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

• Le guide négociation collective des travailleurs handicapés

Semaine du 1^er au 7 juin 2009

Réunion de la cellule de pilotage du Fonds d'investissement social

Le Fonds d'investissement social (FISO), dont la création a été décidée lors du sommet social du 18 février dernier, est destiné à financer la formation et la reconversion professionnelles. La cellule de pilotage du FISO (2 035 Md €) réunit les représentants de l'Etat, du service public de l'emploi, des syndicats et du patronat afin d'animer le Fonds et d'évaluer les actions et les dispositifs gérés dans ce cadre. Lors de sa deuxième réunion, le mardi 2 juin, sous la présidence de Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, ces membres ont souligné conjointement la nécessité de poursuivre le déploiement et l'ouverture de dispositifs tels que l'activité partielle, les contrats de professionnalisation, le contrat de transition professionnelle et la convention de reclassement personnalisé. Ils se sont notamment accordés sur une grille d'analyse du soutien du FISO aux projets sectoriels et territoriaux en matière de gestion de l'emploi et des compétences.

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Semaine du 1^er au 7 juin 2009

Bonnes pratiques « seniors » en entreprise

Un recueil des bonnes pratiques en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi des seniors réalisé par Vigeo a été a remis le 2 juin à Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi. De décembre 2008 à mars 2009, le cabinet Vigeo a réalisé des audits auprès de onze entreprises volontaires, en s'appuyant notamment sur l'analyse de six grands terrains de risque de discrimination des seniors (recrutement, accès à la formation, évolution professionnelle…). Parmi les nombreuses bonnes pratiques détaillées, on peut citer la mise en place de réseaux de référents « carrières » pour les salariés âgés ou le développement d'une communication de recrutement en direction des seniors.

• L'audit « seniors » Vigeo

Semaine du 25 mai au 1er juin 2009

Rapport OCDE sur l'emploi des jeunes en France

L'OCDE (Organisation de coopération et de développement économique) a lancé une série de rapports consacrés à l'emploi des jeunes dans seize de ces pays membres. Le rapport consacré à la France a été présenté le 20 mai par le Secrétaire général de l'OCDE, Angel Gurria. Il souligne les difficultés rencontrées par les jeunes pour accéder à l'emploi en France (le taux de chômage des jeunes y est supérieur à la moyenne OCDE) : aggravées par la crise, ces difficultés ne sont pourtant pas conjoncturelles, mais structurelles. Pour remédier à cette situation, l'OCDE suggère de renforcer les dispositifs d'apprentissage et de professionnalisation et de faciliter la transition école-emploi en mettant par exemple en place des stages obligatoires. Il est également proposé d'élargir le RSA aux jeunes actifs de moins de 25 ans. Ce rapport a été présenté en présence de Martin Hirsch, Haut Commissaire à la jeunesse, et Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, qui estiment que ses propositions vont dans le sens des réformes menées actuellement en France.

• Le texte du rapport sur le site de l'OCDE

Semaine du 25 mai au 1er juin 2009

Accords et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés

Ainsi que le prévoit la loi de financement pour la Sécurité sociale de 2009, à partir du 1er janvier 2010, les entreprises et les établissements publics employant au moins 50 salariés risqueront une pénalité si elles n'ont pas conclu un accord ou établi un plan d'action relatif à l'emploi des salariés âgés. Le site www.emploidesseniors.gouv.fr proposera prochainement des exemples d'actions possibles, afin d'aider les entreprises à respecter cette nouvelle disposition.

• Décret n° 2009-560 du 20 mai 2009 relatif au contenu et à la validation des accords et des plans d'actions en faveur de l'emploi des salariés âgés.
• Décret n° 2009-564 du 20 mai 2009 relatif au décompte des effectifs prévu à l'article L. 138-28 du code de la sécurité sociale pour les accords et plans d'action en faveur de l'emploi des salariés âgés.

Semaine du 18 au 24 mai 2009

Un nouveau site pour les mesures gouvernementales en faveur de l'emploi

Le site internet dédié www.nosemplois.gouv.fr reprend les mesures prises par le Gouvernement dans le domaine de l'emploi pour faire face à la crise. En donnant la parole aux Français qui ont déjà bénéficié de ces mesures, il propose des réponses aux différentes questions que peuvent se poser les employeurs, les salariés, les personnes en reconversion professionnelle ou en recherche d'emploi. L'ouverture de ce site est accompagnée d'une campagne de communication sur internet jusqu'à la fin juin.

Semaine du 11 au 17 mai 2009

Le rapport Pilliard encourage la promotion du contrat de professionnalisation

Tandis que la Dares publie un dossier consacré aux « contrats de professionnalisation en 2008 » qui constate un ralentissement de la croissance des entrées, le rapport rédigé par Jean-François Pillard, délégué général de l'UIMM en encourage fortement la promotion. Ce rapport a été remis à Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'Emploi, et Martin Hirsch, Haut Commissaire aux Solidarités actives contre la pauvreté, Haut Commissaire à la Jeunesse le 7 mai 2009. Il présente un état des lieux et des propositions pour soutenir l'utilisation du contrat de professionnalisation, en proposant d'améliorer l'information sur ces contrats et de renforcer l'attractivité du dispositif, en diminuant notamment son coût pour l'employeur.

• Le texte du rapport Pilliard
• Publication DARES "le contrat de professionnalisation en 2008"

Semaine du 11 au 17 mai 2009

Carrefour pour l'emploi en Midi-Pyrénées

Le forum de recrutement « Carrefour pour l'emploi » Midi-Pyrénées a lieu les 14 et 15 mai 2009 au Parc des Expositions de Toulouse et s'adresse aux demandeurs d'emploi de toute la région Midi-Pyrénées : 180 entreprises sont présentes. Tous les profils sont ciblés, de tout niveau de compétence, de qualification et d'expérience. Sur le site www.midi-emploi.fr , les postulants peuvent se préparer aux entretiens d'embauche et se procurer le guide du candidat. Une dizaine de villes de la région se sont mobilisées pour mettre des bus à la disposition des demandeurs d'emploi qui font la demande.

Semaine du 4 au 10 mai 2009

Signature de l'accord-cadre national dans le secteur de la construction

L'accord-cadre national pour le développement de l'emploi et des compétences dans le secteur de la construction (2009-2011) a été signé le 4 mai en présence de Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, et de l'ensemble des fédérations professionnelles de la construction. Avec cet accord, qui touche un secteur rassemblant 1,4 millions d'actifs, il s'agit en priorité: de favoriser les démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment dans les plus petites entreprises du BTP; d'adapter les compétences aux besoins liées au développement durable et aux nouvelles technologies; de soutenir les entreprises et leurs salariés pour prévenir les difficultés d'emploi liées à la crise économique.

• Le texte de l'accord

Semaine du 27 avril au 3 mai 2009

Présentation du projet de loi orientation/formation

Christine Lagarde et Laurent Wauquiez ont exposé le mercredi 29 avril les grandes lignes du projet de loi visant à rénover le système d'orientation et de formation professionnelle, qui s'appuie notamment sur l'accord des partenaires sociaux du 7 janvier 2009. L'enjeu de ce projet de loi est de répondre à certaines insuffisances du système de formation actuel : inégalité d'accès à la formation, cloisonnement du système d'information, manque d'information. Il prévoit notamment la création d'un Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, un droit à l'information et à l'orientation professionnelle et une plus grande transparence de l'offre de formation.

• Le texte du projet de loi

Semaine du 20 au 26 avril 2009

Discours de Nicolas Sarkozy sur l'emploi des jeunes

Lors de sa visite au Campus de Veolia Environnement (Val d'Oise) vendredi 24 avril, Nicolas Sarkozy a décliné les solutions qui seront prochainement mises en place en faveur de l'emploi des jeunes, parmi lesquelles le recrutement de 320 000 apprentis entre juin 2009 et juin 2010, soit 35 000 de plus qu'en 2008 ; le dispositif "zéro charges" sera étendu à toutes les entreprises pour le recrutement de leurs apprentis jusqu'en juin 2010. Toutes les entreprises de moins de 50 salariés, qui embaucheront des apprentis supplémentaires, bénéficieront d'une prime de 1 800 euros par apprenti ; une prime exceptionnelle de 1000 euros pour l'embauche d'un jeune de moins de 26 ans en contrat de professionnalisation.

• Texte du discours
• Dossier de presse

Semaine du 27 avril au 3 mai 2009

Insertion par l'activité économique  

Le secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) réunit 5 300 structures qui accueillent chaque année 250 000 salariés en insertion. Faisant suite au Grenelle de l'insertion et inscrites dans le cadre du plan de modernisation de l'IAE, les assises nationales des CDIAE (Conseils départementaux de l'IAE) du 28 avril, à la Cité des sciences et de l'industrie à Paris, doivent permettre de lancer une nouvelle étape opérationnelle de la rénovation de la gouvernance territoriale de l'IAE. Elles seront ouvertes par Martin Hirsch, Haut commissaire aux solidarités actives contre la pauvreté et Haut commissaire à la jeunesse et clôturées par Laurent Wauquiez, secrétaire d'Etat en charge de l'emploi. Le délégué général à l'emploi et à la formation professionnelle, Bertrand Martinot, interviendra lors de la table ronde « Des territoires en actions pour un pilotage partagé de l'IAE».

• Programme
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Semaine du 20 au 26 avril 2009

Signature de l'accord entre l'Etat et le Fonds unique de péréquation

Issue d'un travail conjoint entre l'Etat et les partenaires sociaux, la signature de l'accord Etat/Fonds unique de péréquation (FUP), le 21 mars 2009, permet la mise en place dès mi-mai, en réponse à la crise économique et financière, d'un dispositif exceptionnel de formation professionnelle. Les actions de formation financées dans ce cadre s'adresseront à la fois aux salariés les plus exposés à la perte de leur emploi, aux salariés en situation de chômage partiel et aux demandeurs d'emploi (financement des entrées en 2009 en allocation de fin de formation). Ces actions s'appuient sur le concours des OPCA (organismes paritaires collecteurs agréés de la formation professionnelle) et doivent concerner 130 000 salariés ou demandeurs d'emploi en 2009. Elles seront financées à hauteur de  200 millions d'euros par les partenaires sociaux et 160 millions d'euros par l'Etat (dont 80 millions au titre du Fonds social européen).

• Accord entre l'Etat et le Fonds unique de péréquation
• Fiche synthèse convention Etat-FUP

Semaine du 13 au 19 avril 2009

Lancement du Plan 2 de développement des services à la personne

Ce nouveau plan, qui prolonge le plan des services à la personne de janvier 2006, est articulé autour de onze mesures pour soutenir l'emploi, développer la professionnalisation du secteur et étendre l'utilisation du Chèque emploi service universel (Cesu).

• Bilan du Plan 1 de développement des services à la personne
• Détail des mesures du Plan 2
• L'Agence nationale des services à la personne

Semaine du 6 au 12 avril 2009

Forum Emploi des seniors

La DGEFP est présente à la première édition du Forum Emploi des seniors le mardi 7 avril 2009, à la Cité des sciences et de l'industrie. Les dispositifs favorisant l'emploi des seniors, « Cumul emploi retraite », « Surcote » et « Retraite progressive », l'auto-entreprenariat, « nacre » (nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise), « zéro charges » sont notamment présentés, autour de quatre pôles thématiques – recrutement, information, accompagnement, formation des seniors.

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Jeudi 2 avril 2009

Signature de la Convention Etat-Unedic -Pôle Emploi

La convention pluriannuelle entre l'Etat, l'Unedic et Pôle emploi, signée le 2 avril 2009, fixe les objectifs assignés par l'Etat et l'Unedic, à Pôle emploi, la structure née de la fusion entre le réseau des Assédic et l'Agence nationale pour l'emploi. Elle s'articule en deux temps : en 2009, la réussite de la fusion et le lancement de l'amélioration de l'offre de service, puis, à l'horizon 2011, l'amélioration durable de cette offre de service. La convention détermine également les moyens mis à la disposition de Pôle Emploi et les indicateurs qui guideront cette institution dans son action auprès des demandeurs d'emploi.

• Texte de la convention tripartite

Semaine du 30 mars au 5 avril

Nouvelles règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi

La nouvelle réglementation applicable à l'indemnisation du chômage entre en vigueur le 30 mars 2009. La filière unique d'indemnisation (au lieu de quatre précédemment) instaure une durée d'indemnisation égale à la durée d'activité antérieure. Le seuil d'affiliation minimale est désormais fixé à 4 mois (au lieu de 6) au cours des 28 derniers mois. Cela permet par exemple une meilleure prise en compte des jeunes demandeurs d'emploi : un étudiant ayant travaillé pendant deux mois au cours de deux étés successifs pourra bénéficier d'une indemnisation. Toutefois, des aménagements sont prévus pour les personnes âgées de 50 ans ou plus, pour lesquelles la période de référence comme la durée maximale d'indemnisation sont fixées à 36 mois.

• Textes parus au JO du 1er avril 2009

Semaine du 23 au 29 mars 2009

Salon de la formation continue 2009

Pour se former, évoluer, changer de métier, relancer sa carrière, financer sa formation ou développer ses acquis professionnels…, le salon de la formation continue 2009 ouvre ses portes à Paris-Expo Porte-de-Versailles le jeudi 26 mars et jusqu'au samedi 28 mars. La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle sera présente, accompagnée de l'AFPA et de Centre Inffo ainsi que pour la première fois de la DGAFP, pour l'information sur la formation dans la fonction publique. Au programme également, un cycle de vingt-deux conférences sur le droit et le financement de la formation, l'accompagnement de la VAE (validation des acquis de l'expérience), le bilan de compétences, la formation des demandeurs d'emploi… auxquelles les collaborateurs de la DGEFP apporteront également leur expertise.

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• Programme des conférences

Semaine du 16 au 22 mars 2009

Le tutorat, un instrument d'avenir pour l'emploi des seniors

Le rapport consacré aux « seniors tuteurs » commandité par Laurent Wauquiez, Secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, a été rendu public le 17 mars. Pour son rédacteur, Bernard Masingue, directeur de la formation de Veolia environnement, la transmission des savoirs et des compétences par les seniors au sein des entreprises doit être désormais une composante majeure du management intergénérationnel. Pour être un succès, le tutorat doit devenir « un instrument ordinaire de la qualité et de la performance des équipes de travail. ».

• Le rapport "Seniors tuteurs : comment faire mieux ?

17 mars 2009

Faire face à l'illettrisme en entreprise

Le Groupement des acteurs du développement des compétences en entreprise (GARF) et l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI) organisent le 17 mars à Paris une journée dédiée au développement des compétences de base en entreprise. Directeurs des ressources humaines, responsables de formation et acteurs engagés dans la mise en œuvre de formations de base sont invités à chercher ensemble des outils concrets pour répondre spécifiquement aux besoins des salariés peu qualifiés dont les difficultés sont révélées dans un contexte de mutation économique, au niveau de l'entreprise ou des territoires.

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• Programme

Semaine du 9 au 15 mars 2009

Point d'étape sur la politique de l'emploi

Laurent WAUQUIEZ, secrétaire d'État chargé de l'Emploi, a présenté mardi 10 mars 2009 un point d'étape sur la mise en œuvre des mesures prises en faveur de l'emploi, notamment dans le cadre de la lutte contre la crise. Il a annoncé les quatre axes prioritaires de son action en faveur de l'emploi : maintenir dans l'emploi, soutenir la création d'emploi, aider à la reprise d'emploi et soutenir les victimes de la crise.

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Semaine du 2 au 8 mars 2009

Un nouvel accompagnement pour les créateurs d'activité

Destiné à appuyer au mieux les demandeurs d'emploi dans leur création d'activité, Nacre est un nouvel accompagnement adapté aux besoins des porteurs de projets. Il s'adresse également aux bénéficiaires de minima sociaux. Ce suivi intervient dès le montage du projet, dans la structuration du plan de financement, et dans son développement, jusqu'à 3 ans après la création/reprise de l'entreprise. L'accompagnement des créateurs d'entreprise est assuré par des opérateurs labellisés et conventionnés par l'Etat.

• Discours de Laurent Wauquiez, 17 février 2009
• Le site de Nacre

Semaine du 16 au 22 février 2009

Meilleure indemnisation du chômage partiel

Le plancher d'indemnisation pour les salariés au chômage partiel est porté désormais à 6,84 euros de l'heure: le taux d'indemnisation passe donc de 50 à 60 %. Parallèlement, l'aide financière complémentaire de l'Etat, modulée selon la taille de l'entreprise, passe à 1,2 euros/h pour les entreprises de plus de 250 salariés, 1,4 euros pour les moins de 250 salariés. Ces avancées sont le résultat d'un travail conjoint avec les partenaires sociaux, qui se poursuit à l'heure actuelle par une réflexion sur l'utilisation des dispositifs de la formation professionnelle au profit des salariés en situation de chômage partiel.

Textes parus au Journal officiel :

• décret n° 2009-110 du 29 janvier 2009 relatif au taux horaire de l'allocation spécifique de chômage partiel et à l'indemnisation complémentaire de chômage partiel
• arrêté du 26 janvier 2009 portant agrément d'un avenant modifiant l'accord national interprofessionnel du 21 février 1968 sur l'indemnisation du chômage partiel

Semaine du 9 au 15 février 2009

La deuxième lettre consacrée à la « Mobilisation pour l'emploi » par Laurent Wauquiez, le Secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, est parue. Cette lettre d'information électronique présente l'action gouvernementale en matière de politiques de l'emploi. Au sommaire de ce deuxième numéro, la présentation de la mesure du plan de relance de l'économie « Zéro charges » qui est destinée à donner un coup de pouce pour les embauches dans les TPE, et du nouveau dispositif « NACRE » d'appui à la création d'entreprise.

Retrouvez « Mobilisation pour l'emploi » »

Semaine du 2 au 8 février 2009

La DGEFP au Salon des entrepreneurs :

Depuis 15 ans, le Salon des entrepreneurs permet aux chefs d'entreprise de rencontrer les acteurs publics qui pourront les appuyer dans la création ou le développement de leur activité. La  DGEFP sera présente les 4 et 5 février prochains au Palais des Congrès de Paris, sur le stand du Ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi. Les visiteurs seront notamment invités à découvrir « NACRE », le nouvel accompagnement pour la création et la reprise d'entreprise destiné aux demandeurs d'emploi et bénéficiaires de minima sociaux, ainsi que l'aide spécifique à l'embauche dans les TPE (exonération de charges patronales pour un salarié au SMIC et compensation partielle jusqu'à 1,6 fois le SMIC) décidée dans le cadre du plan de relance de l'économie française.

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Semaine du 26 janvier au 1er février 2009

Première séance du Conseil national de l'emploi en 2009 :

La première séance du Conseil national de l'emploi pour l'année 2009 s'est déroulée le mardi 13 janvier. Les membres du Conseil ont notamment été consultés sur les projets de décrets relatifs au chômage partiel et au contrat de transition professionnelle. Cette nouvelle instance, dont la composition et le mode de fonctionnement ont été précisées par le décret du 29 septembre 2008 relatif à l'organisation du service public de l'emploi, se substitue désormais au comité supérieur de l'emploi (CSE).

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Semaine du 19 au 25 janvier 2009

Parution de la Synthèse du Contrat Etudes Prospectives (CEP) sur l'industrie de la chimie :

La DGEFP a engagé avec les branches professionnelles une série d'études sur l'emploi et la formation : les Contrats d'études prospectives.

Le dernier « Contrat d'études » paru dresse un état des lieux du secteur des industries chimiques et en propose une vision prospective à l'horizon 2020. La montée des préoccupations environnementales, la mondialisation et la hausse des prix de l'énergie et des matières premières ont en effet un fort impact sur la chimie française. Son avenir réside donc dans l'investissement dans la recherche et dans l'innovation, mais aussi dans une gestion optimisée des ressources humaines : un « schéma directeur », élaboré par les acteurs de la branche, en fournit la feuille de route.

La synthèse et le rapport dans son intégralité sont disponibles en ligne.

Pour en savoir plus :

• la synthèse
• le rapport
• le cahier régional

"J'avance avec l'Europe"-une campagne TV sur les programmes européens

13 programmes courts de 45' présentant les programmes européens pour l'emploi et la formation, l'innovation, la mobilité des jeunes, le développement rural ou encore le développement durable sont diffusés depuis le 27 octobre et jusqu'au 30 novembre à des heures de grande écoute sur les chaînes TF1, M6 et RFO (autour de 13h et 20h).

Quatre de ces films sont consacrés au Fonds social européen (FSE), outil dont le gestionnaire en France est la DGEFP. Ils montrent les réalisations concrètes de cet outil, au plus près des citoyens, en faveur de la création d'activité, de l'insertion professionnelle et de l'orientation des jeunes et du maintien dans l'emploi des seniors. Le site Internet www.avecleurope.fr permet de visionner l'ensemble des programmes courts.

Visionner les films:

• Le maintien dans l'emploi des seniors
• La création d'activité
• L'orientation des jeunes
• Le coaching de jeunes dans des quartiers sensibles